Company Logo

vision

Наш детский сад

Инновационная деятельность

Структура и органы управления МБДОУ

 

Педагогический совет

Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников, созданный в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении

В своей деятельности  Педагогический совет руководствуется:  Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом МБДОУ «Ручеёк»,  настоящим Положением и иными локальными актами учреждения

 

            К компетенции Педагогического совета относится:

  • обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения;
  • внесение заведующему Учреждением предложений в части определения планирования образовательной деятельности Учреждения;
  • введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
  • рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников на действия (бездействия) педагогического, административного и технического персонала Учреждения;
  • рассмотрение результатов функционирования и развития деятельности Учреждения;
  • рассмотрение результатов внутренней системы оценки качества образования;
  • рассмотрение содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
  • рассмотрение образовательных программ, а также изменений и дополнений к ним;
  • рассмотрение и учёт мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждением при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.

Положение о Педагогическом совете

 

Общее собрание трудового коллектива

        Общее собрание трудового коллектива является формой самоуправления МБДОУ. В своей деятельности  общее собрание трудового коллектива руководствуется Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом МБДОУ «Ручеёк» и иными локальными актами учреждения.

 

             К компетенции общего собрания относится:

  • рассмотрение проекта коллективного договора;
  • рассмотрение и принятие правил внутреннего трудового распорядка в Учреждении;
  • рассмотрение проекта программы развития Учреждения;
  • рассмотрение вопросов об охране и укреплении здоровья, организации питания воспитанников Учреждения;
  • рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также проекта отчета о результатах самообследования;
  • рассмотрение вопросов о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, оборудование помещений Учреждения;
  • рассмотрение и учёт мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждением при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;
  • рассмотрение обращений родителей (законных представителей) воспитанников о применении к работникам Учреждения, нарушающим и (или) ущемляющим права воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников;
  • выдвижение кандидатов в состав Управляющего совета от работников Учреждения.

Положение об общем собрании трудового коллектива

 

Управляющий совет

          Управляющий совет Учреждения (далее – Управляющий совет) является коллегиальным органом управления Учреждением.

         

К компетенции Управляющего совета относится:

  • согласование программы развития Учреждения;
  • участие в разработке образовательной программы, учебного плана (в части, формируемой участниками образовательного процесса, компонента Учреждения);
  • участие в разработке и согласование локальных актов Учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели эффективности деятельности работников Учреждения и критерии их оценки.
  • участие в оценке эффективности деятельности работников Учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласование их распределения в порядке, устанавливаемом локальными актами Учреждения;
  • обеспечение участия представителей общественности:

- в процедурах оценки качества (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, качества условий организации образовательного процесса в Учреждении, экспертиза инновационных программ);

- в деятельности комиссий по аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям, по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и иных;

     - в определении стратегии проведения независимых оценок образования в Учреждении;

           - в оценке удовлетворенности населения качеством и доступностью предоставления образовательных услуг.

  • участие в подготовке и утверждение публичного (ежегодного) доклада Учреждения;
  • согласование по представлению руководителя Учреждения:

            - годового календарного учебного графика;

            - плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- правил внутреннего распорядка Учреждения;

- порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

        - введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;

  • содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
  • рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников на действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;
  • внесение руководителю Учреждения предложения в части:

- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);

- создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников;

            - мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников;

            - развития воспитательной работы в образовательной организации.

 

Положение об Управляющем совете МБДОУ "Ручеёк"

Положение о порядке кооптации членов Управляющего совета МБДОУ "Ручеёк"

Положение о порядке выборов членов Управляющего совета МБДОУ "Ручеёк"

 

Совет родителей

     В МБДОУ в целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных  актов затрагивающих права и законные интересы несовершеннолетних воспитанников, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников создается Совет родителей.

      Деятельность Совета родителей осуществляется в соответствии со статьяей 26 Федерального закона от 29.12.12г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом МБДОУ.

            

Положение о Совете родителей МБДОУ "Ручеёк"

 

 

 

 

 




Powered by Joomla!®. Designed by: Joomla chess theme  Valid XHTML and CSS.